（通讯员 郝兴锐 张威 赵霞） “由于交办你室的信访件存在办理超期问题，违反了《南漳县纪检监察干部“十不准”》第三条的规定，根据《南漳县纪检监察干部问责办法（试行）》对你进行约谈。”近日，南漳县一名纪检监察室负责人被约谈。“不忘初心、牢记使命”主题教育期间，南漳县纪委监委全面把握主题教育守初心、担使命、找差距、抓落实的总要求，深刻检视反思，认真整改落实，结合基层实际，于今年10月出台了《南漳县纪检监察干部“十不准”》，要求严格、简明扼要，进一步完善了纪检监察干部规范管理的长效机制，强化自我监督。“‘十不准’印发到镇上后，纪检干部人手一份，认真学习领会，并且在全镇范围内宣传‘十不准’内容，在要求纪检干部严格执行、认真遵守的同时，接受群众监督。”南漳县肖堰镇纪委书记张伟如是说。
南漳县纪委监委印发纪检监察干部“十不准”、带头落实作风建设“八严禁”、严格执行《南漳县纪检监察干部问责办法（试行）》，这一套“组合拳”是坚持刀刃向内、加强自我监督、锤炼铁军队伍的重要举措，是落实县委常委、纪委书记雷斌提出“纪检监察机关要做全县党政机关的标杆，纪检监察干部要做全县党员干部的标杆”的具体行动。《南漳县纪检监察干部“十不准”》与《南漳县纪检监察干部问责办法（试行）》配合施行，既有管理规范又有问责办法，环环相扣、相辅相成，着力营造纪检监察干部争做标杆的向上风气，引导全县纪检监察干部始终保持谦虚谨慎、严于律己的工作作风。
据悉，该县纪委监委对照“十不准”要求，对全县纪检监察干部工作纪律、保密纪律、工作作风等情况进行常态化检查。目前，已先后两次在工作会议上通报了委机关和镇（区）纪委的作风检查情况，并对工作落实不力的7个机关部室和镇（区）纪委的负责人进行了提醒和约谈。
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